新利3研究办公室
办公室和服务
新利3研究组织办公室
商业与人力资源
商务和人力资源办公室管理和监督研究办公室和乔治亚大学研究基金会的财政资源。www新利新利3
商业参与与创新
商业参与与创新与行业伙伴合作，帮助他们获得佐治亚大学的研究专长和能力，以解决他们的具体问题。
核心设施及业务服务
核心设施及业务服务为整个佐治亚大学的核心设施提供业务支持。
防务与安全合作
角色防务与安全合作旨在促进美国国防部、美国国土安全部、美国情报机构和美国国家航空航天局的参与和投资。
经济发展
经济发展将大学的资源扩展到全州及其他地区，以提高生活质量。该办公室位于亚特兰大，为全州的企业和社区提供服务。
教师外部荣誉
教师外部荣誉提供专门的工作人员，以确保佐治亚大学的学院提名享有声望和有竞争力的国家和国际奖项。
信息技术
的资讯科技署为研究处信息系统提供支持，总体目标是优化新利3在线业务流程。
综合团队计划
的综合小组倡议办公室为佐治亚大学的教师提供资源，帮助他们组建新的和加强现有的团队，以及成功地准备、计划和执行大型、中心规模的团队研究计划，并实现研究、教育、多样性和包容性文化和创新生态系统之间的深度整合。
内部赠款和奖励
内部赠款和奖励资助有竞争力的内部补助金，以支持早期职业教师的初始工作和新领域的研究，支持参加国外会议和研讨会。
法律顾问
法律顾问研究厅的2名律新利3师主要负责研究企业的法律事务，包括赞助项目、技术商品化、材料转让、数据共享、研究合规、研究中心、研究所、核心设施的研究服务活动等。
博士后事务
博士后事务监督支持UGA博士后培训经验的政策和计划。
建议增强
改善建议办公室(OPE)提供技术和熟练的行政支持，从整个校园的教师谁正在开发外部资金的建议。我们的目标是促进建议书的提交和提高建议书的质量。
研究传播
研究传播提供关于佐治亚大学最新研究成果的信息，并沟通为佐治亚大学研究企业提供的服务。
研究完整性和安全性
的新利3研究诚信与安全办公室(ORIS)与大学社区合作，提供专业监督、培训、主题专业知识和支持，促进最佳科学和学术，同时促进诚信和安全。它包括了爱护和使用动物，生物安全，出口控制，人类被试，研究安全，研究职业健康与安全计划,研究诚信和安全支持服务．
动物护理与使用
动物护理与使用办公室监督佐治亚大学在科学调查和指导中使用动物，并管理依从性活动机构动物护理和使用委员会（IACUC）．管理佐治亚大学生物医学研究设施的大学动物研究资源(URAR)。
生物安全
生物安全办公室监督生物有害物质的使用并管理其合规活动机构生物安全委员会。管理选择代理和毒素计划（SAP）佐治亚大学的主要校园设施。
出口控制
出口控制提供监督、协助和培训，以遵守有关外国国民进入或向国外转让科学仪器、技术、软件和材料的联邦出口管制条例。
人类被试
人类学科办公室监督涉及人类受试者的研究活动，以确保最高的道德和专业标准，并管理机构审查委员会(IRB)的合规活动。
研究诚信与安全支持服务
研究诚信与安全支持服务提供现场和在线培训课程。教员、行政人员、员工和学生都可以使用这些资源。
研究安全
研究安全新利3办公室为佐治亚大学的教职员工和学生提供安全使用化学制剂、辐射安全和激光安全方面的指导。
研究人员
研究人员监督博士后培训、研究科学家、访问研究员和学者的政策和计划。
研究职业健康与安全计划
的研究职业健康与安全计划（R-OHSP）根据佐治亚大学研究职业健康和安全方案政策，为佐治亚大学研究界提供预防性保健服务。www新利
研究支持服务
研究支持服务为佐治亚大学的研究人员提供最先进的分析仪器、化学品、实验室用品和设备、技术专长和具有成本竞争力的服务。
赞助项目
赞助的项目管理由授标前和授标后的工作人员组成以单位为中心的团队，以确保从提案制定和提交到授标设立、管理、续签和结束的赠款服务的无缝连续性。
技术转让（创新网关）
创新网关通过将工业与大学专业知识和发明联系起来，为公众服务，促进经济发展和提高研究的可见度。
佐治亚大学研究基金会
佐治亚大学研究基金会，一个独立于UGA的501（c）（3）组织，UGARF为大学服务，并通过作为行业、公共和私人非营利组织以及政府机构的合同和赠款的合法接受者，提高其作为研究机构的卓越性，以开展研究和教育。
