博士后事务

走廊里的男人和女人

在佐治亚大学,博士后经历强调奖学金和持续的研究培训的个人谁刚刚完成博士学位。博士后学者在教师指导下进行研究,并通过加强大学的研究和教育项目为学术界做出贡献。作为博士后学者的任命具有研究和正式教学职责,包括作为正式教学指导教师的一系列职责。

博士后学者带来了专业知识和创造力,丰富了整个大学社区的研究环境。佐治亚大学通过强调机构、教师和博士后学者的相互承诺和责任,努力提供一种激励、积极和建设性的体验。

博士后办公室的工作职责包括:

有意向和在读博士后的学者可以访问博士后门户寻找信息和资源,以增强佐治亚大学的博士后经历。

有关单位和博士后的政策、指导方针、表格和其他资源,请参阅下面的文档和资源部分。

文件和资源

pdf文件在下载到电脑并使用adobeacrobat打开时效果最佳。

该项目为参加国内外会议进行研究提供支持。

  • 研究事项现场事件-博士后任命:开始,中间和结束。2021年2月16日发布。OPA和中央人力资源部门的代表审查并提供博士后任命、工资、福利、晋升、离职/终止和过渡到奖学金相关政策的更新。会议主要针对教师顾问和支持博士后研究任命的行政人员。找到录音和PowerPoint幻灯片在研究事项实时档案